Einsatzgebiete des Coachs
Posted in Ausbildung on 09/26/2011 07:44 am by adminMit einer soliden Coachingausbildung kann man im Grunde keinen Fehler machen. Nicht nur, dass die Arbeit als Coach eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit ist, sondern man übernimmt damit auch eine sehr verantwortungsvolle und zufriedenstellende Tätigkeit. Immerhin kommen Menschen, die mit ihrem momentanen Lebensweg nicht ganz zufrieden sind oder auch echte Probleme und Schwierigkeiten haben, die sie mit Hilfe des Coaches lösen möchten. Dieser verantwortungsvollen Tätigkeit wird man mit einer professionellen Coachingausbildung wesentlich besser gerecht.
Aber mit welchen Problemen, Wünschen oder Schwierigkeit suchen Menschen zumeist einen Coach auf? Oftmals sind es berufliche Ziele, die sich die Klienten gesteckt haben und die sie nicht so ohne weiteres erreichen können. So bedeutet z. B. der Wechsel in Führungspositionen im Unternehmen für viele einen großen Schritt, nicht nur, dass die eigenen Kollegen nun Mitarbeiter sind, sondern auch, dass man als Führungsperson richtungsweisende und manchmal eben auch unpopuläre Entscheidungen treffen muss, wird für manchen “neuen Chef” zur Herausforderung. Oftmals sind es auch persönliche und familiäre Schwierigkeiten, in die Menschen geraten und die sie einen Coach aufsuchen lassen. Sei es wegen Scheidung oder Trennung vom Partner, Problemen in der Partnerschaft, in der Ehe oder mit den Kindern oder häufig auch bei Trauerfällen, die schwer zu verarbeiten sind, ist der Coach ein möglicher Ansprechpartner. Weitere Ziele die Menschen verfolgen, wie ein attraktiveres Auftreten oder die Reduktion des Körpergewichts, können ebenfalls zum Inhalt von Coachingsitzungen werden. Kurz, alle Ziele, die sich Menschen stecken, können Inhalt eines Coachings werden. Weitere Einsatzfelder sind aber auch der Einsatz als Jobcoach oder in der Personalentwicklung in größeren oder kleineren Unternehmen. Sicherlich ist es als Coach oftmals schwierig, den Sprung in die Personalentwicklungsabteilung zu schaffen, aber mit der entsprechenden Grundqualifikation – z. B. im (personal-) kaufmännischen Bereich oder in BWL – ist auch dies durchaus denkbar. Wichtig hierbei ist jedoch, die richtige Coachingausbilung zu finden.